正文 第1170章 难题-《我与风情女上司》


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    所以,燃翼才做出了大招商的发展策略,可张文定现在已经深深的想到了,外地客商固然重要,但对于经济的拉动作用却不是一天两天就能看出效果来的。

    虽然目前有了个金铭集团,但带动其他经济体的发展至少也要需要两三年的时间。可燃翼本地企业就不同了,这些企业大多数已经发展了数年甚至是十数年,不管是管理模式,还是技术成熟程度,都远比新建企业好的多。

    这个好,并不是说管理的先进性,而是指企业在县里的适应性——企业的管理模式,也有一个水土不服的问题。

    县里的本地企业,单个的,似乎没有特别出彩的,但实际上,这些企业对县里的贡献,是相当大的。

    只是县里没有给他们一个足够的发展空间,才导致本地小企业没有一家能出人头地,很多企业还停留在家庭作坊的层次上。

    得不到发展,必然就无法拉动经济增长。

    这一部分小企业老板倒是挣足了自己的腰包,但整个燃翼县,或者说燃翼县大部分老百姓,依然还不知道怎么去挣钱。

    这样一来,就形成了一个两极分化,社会矛盾也日益凸显。

    张文定从李二牛身上受到的启发很大,他觉得,如果这个问题再不解决,恐怕就要出大乱子了。到时候经济发展不上去是小事,搞出个社会问题,那可就是大事了。

    张文定对李二牛说县里正在研究解决策略,其实这话说的有些超前了。

    虽然张文定有过这方面的想法,但这件事一直没有开会研究,甚至于连个基本的框架都还没有,这样一来,张文定就不得不考虑用什么办法去解决本地企业困境的问题了。

      


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